Devenir athlète organisationnel grâce au coaching professionnel
J’offre trois programmes de coaching professionnel adaptés à la réalité des leaders et des nouveaux gestionnaires. Chaque programme est personnalisé selon votre objectif et peut être appliqué à un besoin ponctuel.
Visualiser un nouveau podium
Atteindre un premier podium
Maintenir un podium
Consultez la description des programmes suivants.
Visualiser un nouveau podium
Durée : 5 séances selon votre objectif
Clientèle : Les personnes en début ou en transition de carrière, ou qui occupent un poste de gestion.
Objectif : Définir le cheminement souhaité, pour y voir clair.
Bénéfices :
Une meilleure préparation pour faire face à vos défis quotidiens au travail.
Une meilleure connaissance de soi et, conséquemment, une confiance accrue en vos possibilités, particulièrement dans les situations difficiles.
Un plan d’action personnalisé pour gravir vos marches du podium, une à la fois.
La mesure de votre progression, ce qui vous permettra d’ajuster vos comportements pour accroître votre efficacité personnelle et votre performance professionnelle.
Ces séances personnalisées de coaching professionnel sont l’occasion de découvrir et de mettre en pratique les habitudes d’athlète organisationnel.
Première consultation de 30 minutes gratuite.
Course de raquettes 6 km, Sport canin attelé, Charlevoix, 2018.
« Plus de 10 années d’entraînement aux côtés de Winston, mon fidèle partenaire. J’ai bâti une solide équipe maître-chien. Cela m’a permis de créer un lien exceptionnel avec lui. Je sais toujours ce que mon chien pense même s’il ne peut pas parler.
Un mot ou un regard suffit! »
Atteindre un premier podium
Durée : 15 séances selon votre objectif
Clientèle : Toute personne qui vise un premier ou un nouveau rôle de gestion et qui se pose les questions suivantes :
Mes forces et mes valeurs sont-elles alignées avec mon évolution professionnelle et ma façon dont je souhaite vivre?
Mon expérience suffit-elle à me préparer efficacement à remplir mon nouveau rôle ou à relever un nouveau défi professionnel?
Suis-je en mesure de fixer des limites raisonnables à mon entourage pour disposer suffisamment de temps pour accomplir mes objectifs ?
Ai-je de la difficulté à me concentrer? Suis-je capable d’éliminer mes sources de distraction?
Objectif : Découvrir les habitudes d’un athlète organisationnel pour accroître votre efficacité personnelle et profiter d’améliorations durables à votre performance.
En adoptant les habitudes d’un athlète organisationnel, vous développerez votre endurance et votre résilience face aux défis professionnels. Vous profiterez de relations plus équilibrées avec vos collègues et vous améliorerez votre bien-être.
Première consultation de 30 minutes gratuite.
« À la suite de mes études, j’ai travaillé pour plus de 40 entreprises de tailles différentes comme employée, gestionnaire ou consultante. Puis en 2015, j’ai cofondé le regroupement Sapiens conseils, spécialisé en gestion des connaissances.
Forte de ces expériences de travail et de gestion, j’ai débuté en 2023 un programme d’entraînement en coaching professionnel reconnu, qui repose sur le code de déontologie de l’International Coaching Federation (ICF). »
Maintenir un podium
Durée : 10 séances selon votre objectif.
Clientèle : Toute personne qui s’acclimate à un nouveau poste de gestion, qui souhaite réfléchir à ses habitudes d’athlète organisationnel pour s’engager dans une mentalité d'excellence et qui se pose les questions suivantes :
Est-ce que je réalise qu’endosser un rôle de gestionnaire après une carrière professionnelle réussie est un défi différent et exigeant, qui nécessite que je développe de nouvelles habitudes?
Depuis que j’occupe cette fonction, est-ce que je doute de ma compétence? Est-ce que ma concentration me fait défaut par moments? Est-ce que je manque de confiance en moi?
Suis-je encore capable de faire confiance à mon intuition? Le temps est-il venu d’évaluer franchement mes forces et mes limites pour bien choisir mes collaborateurs et collaboratrices?
Est-ce que les ressources internes de mon organisation sont suffisantes pour m’appuyer dans mon parcours professionnel?
Objectif : Renforcer vos capacités de résilience, de concentration et d’alignement pour évoluer vers une réussite durable.
Vous n'êtes pas seul. Qu'il s'agisse d'un nouvel emploi ou d’une promotion interne, les premiers mois dans un nouveau rôle représentent une période critique.
Première consultation de 30 minutes gratuite.
« L'excellence est un art que l'on n'atteint que par l'exercice constant. Nous sommes ce que nous faisons de manière répétée. L'excellence n'est donc pas une action mais une habitude. »
— Aristote, philosophe grec